Trưởng phòng Nhân sự

Mô tả Công việc
- Hoàn thiện và cải tiến quy trình phòng nhân sự
- Quản lý công việc của bộ phận nhân sự.
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng và tuyển dụng cán bộ công nhân viên cho công ty đúng kỳ hạn
- Xây dựng chính sách, chế độ tăng lương, thưởng.
- Xác định nhu cầu đào tạo, lập ngân sách và tổ chức các hoạt động đào tạo
- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp, đại học chuyên ngành liên quan, hiểu rõ luật lao động.

- Có kinh nghiệp ít nhất 3 năm trở lên tại vị trí liên quan

- Có kinh nghiệp ở vị trí Trưởng phòng nhân sự tại công ty bán lẻ là một lợi thế

- Cẩn thận, nhiệt tình, chu đáo trong công việc

- Tiếng Anh giao tiếp

- Ưu tiên Nam.

Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: Giờ hành chánh
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nâng cao năng lực
Đồng nghiệp: Trẻ trung, thân thiện
Phúc lợi:
Tham gia BHXH
Xét tăng lương 2 lần/năm
Lương tháng 13
Nghỉ mát, teambuiding

Phụ cấp khác: Phụ cấp gửi xe
Ngày nghỉ:
Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật
Nghỉ việc riêng theo luật lao động

• Loại Việc Làm: Toàn Thời Gian

Danh sách này đã được kiểm duyệt. Nếu bạn gặp sự cố, vui lòng báo cáo việc đăng hoặc liên hệ với Dịch vụ khách hàng để được hỗ trợ.Xem thêm

BÁO CÁO TIN LIÊN QUAN