Tổ Trưởng Phát Triển Nguồn Lực

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Long

028 3750 5555

Lô 6-8-10-12, Đường số 3, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo, Quận Bình Tân, Tp Hồ Chí Minh

Mô tả Công việc
Tuyển dụng:

- Xây dựng, soát xét chính sách, quy trình tuyển dụng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận; tổng hợp, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, và lập ngân sách tuyển dụng hàng năm.

- Thực hiện tuyển chọn nhân sự theo kế hoạch và theo nhu cầu phát sinh, đảm bảo đáp ứng đúng thời hạn và tuân thủ theo thủ tục Tuyển Dụng.

- Xây dựng, hiệu chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc và các vị trí công việc theo sơ đồ tổ chức của toàn Công ty.

- Xây dựng, thiết kế hệ thống các công cụ hỗ trợ tuyển dụng (các bài test IQ, EQ, chuyên môn, bảng câu hỏi phỏng vấn…)

Đào tạo:

- Hiệu chỉnh hệ thống quy trình, quy định về đào tạo (nếu có).
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch, phối hợp với các BP/PB thực hiện đào tạo và trực tiếp tham gia đào tạo nhân sự.
- Đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản, đào tạo theo chuẩn khung năng lực của nhân viên theo mục tiêu công việc và đối tượng từng thời điểm cụ thể.
- Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo.

* Đào tạo bên ngoài
- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.
- Phối hợp với giảng viên để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo.
Phát triển nguồn lực:

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp

- Nghiên cứu về nhân lực, chuẩn bị những số liệu về cơ cấu lao động và các lĩnh vực có liên quan.

- Xây dựng phương án nghề nghiệp và kế hoạch phát triển từng giai đoạn phù hợp với tiềm năng của doanh nghiệp;

-Tham gia vào các dự án nhân sự của Công ty.

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành khối Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

Có kinh nghiệm trong việc phát triển nguồn nhân lực.

Ưu tiên biết tiếng Anh

Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức