Nhân Viên Đào Tạo Nội Bộ (HCM)

Mô tả
- Phân tích và tìm hiểu, phối hợp với các phòng ban để đưa ra
chương trình đào tạo tiêu chuẩn.
- Lập kế hoạch đào tạo, xây dựng, triển khai và giám sát từng
cửa hàng theo định kỳ năm, quý, tháng, tuần, ngày.
- Phổ biến nội quy, quy định của công ty cho nhân viên mới.
- Huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên.
- Huấn luyện các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản cho
nhân viên.
- Tổ chức lớp học, biên soạn tài liệu huấn luyện phù hợp cho
từng đối tượng nhân viên.
- Lên ngân sách dự trù cho hoạt động đào tạo hàng năm.
- Đánh giá chất lượng các khóa đào tạo sau khi tổ chức.
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng
đào tạo.
- Thiết lập, duy trì nguồn đào tạo bên ngoài.
- Soạn và thuyết trình tại buổi phỏng vấn (10-15p), có thể dùng bài thuyết trình đã từng làm hoặc bài mới tự soạn.
- Các công việc và trách nhiệm khác từ quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Ưu tiên các ngành nhà hàng,
khách sạn hoặc sư phạm.
- Ưu tiên có kinh nghiệm huấn luyện nghiệp vụ nhà hàng cho
nhân viên, ưu tiên ứng viên đến từ ngành F&B, không có kinh
nghiệm sẽ được training.
- Có khả năng xây dựng và biên soạn tài liệu đào tạo.
- Ngoại hình ưa nhìn
- Giọng nói rõ ràng, truyền cảm.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Sử dụng thành thạo vi tính

• Loại Việc Làm: Bán Thời Gian

Danh sách này đã được kiểm duyệt. Nếu bạn gặp sự cố, vui lòng báo cáo việc đăng hoặc liên hệ với Dịch vụ khách hàng để được hỗ trợ.Xem thêm

BÁO CÁO TIN LIÊN QUAN